Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit

Unsere Mission   
Eine vielfältige, gerechte und inklusive Arbeitsumgebung zu fördern und zu entwickeln, in der sich alle sicher und zugehörig fühlen.
Unser Schwerpunkt   
Sicherheit und Zugehörigkeit, Vielfalt innerhalb unserer Organisation und gesellschaftliche Auswirkungen.

Pack Unity Allianzen

Bewusste Räume, geschaffen um gemeinsame Identität und Interessen herum – einschließlich identitätsstiftender Mitglieder und Verbündeter – mit dem Ziel, eine Umgebung ohne Vorurteile und Ungleichheit zu schaffen.

B.E.A.M.​

Black Excellence Allyship Movement
Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der wir gemeinsam Großes erreichen können, unabhängig von der Farbe unserer Haut.
"Meine Menschlichkeit ist mit deiner verbunden, denn wir können nur gemeinsam menschlich sein."​

Desmond Tutu

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HAPI Wolves

WÜRDIGUNG DER ASIATISCHEN UND PAZIFISCHEN INSELBEWOHNER WOLVES
Wir ermöglichen Vernetzungs- und Lernmöglichkeiten für asiatische und pazifische Insel-WOLVES und ihre Verbündeten bei Arctic Wolf.

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IP Wolves

Indigene Völker Pack Unity Alliance
Wir konzentrieren uns darauf, das Bewusstsein für die verschiedenen indigenen Gruppen zu schärfen und sie zu unterstützen, mit denen wir den Planeten teilen und oft hier im Pack zusammenarbeiten.

Lobos

Lateinamerikanische und hispanische Pack Unity Alliance
Diese Pack Unity Alliance lädt lateinamerikanische, hispanische und verbündete Pack-Mitglieder ein, sich einer Gemeinschaft anzuschließen, um Erfahrungen auszutauschen, das Bewusstsein zu schärfen, die Interessenvertretung zu fördern und Mentoring für bestehende und zukünftige lateinamerikanische und hispanische Fachkräfte anzubieten.

Military Support Pack

Wir haben diese Gruppe gegründet, um Veteranen, Militärangehörigen, ihren Familien und Verbündeten eine Gemeinschaft der Unterstützung zu bieten, während wir danach streben, militärische Initiativen von innen heraus weiter voranzutreiben.

Proud Wolves

"Arctic Wolf ist für mich eine großartige Erfahrung gewesen. Die Leute dort haben sich wirklich bemüht, so inklusiv wie möglich zu sein. Von der Berücksichtigung von Vorschlägen, wie man den Einstellungs- und Onboarding-Prozess transgender-freundlicher gestalten kann, bis hin zur Unterstützung bei der Umwandlung meiner kleinen Gruppe für LGBTQIA+-Mitarbeitende in eine offizielle Mitarbeiter-Ressourcengruppe – sie waren wirklich bereit, zuzuhören, zu lernen und mit mir zusammenzuarbeiten."

– Arctic Wolf Employee

"Anfang 2021 gelang es mir, meine Selbstzweifel zu überwinden und zu erkennen, dass ich transgender bin. Anfang dieser Woche kehrte ich als mein wahres Ich an meinen Arbeitsplatz zurück. Der Director of People, mit dem ich während meiner Transition am Arbeitsplatz zusammengearbeitet habe, sorgte für einen reibungslosen Ablauf, koordinierte die Änderungen in mehreren Abteilungen von Arctic Wolf und stellte sicher, dass ich mich bei jedem Schritt wohlfühlte. Ich habe einige großartige Verbündete gefunden, und mein Team hat meine Transition seit meiner Rückkehr sehr unterstützt."​

– Arctic Wolf Mitarbeiter

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Well Wolves

Wenn Sie auf der Suche nach einem einladenden, sicheren und ansprechenden Ort sind, an dem Sie Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden und das Ihrer Mitmenschen erhalten und geben können, ist die Gruppe „Mental Health and Wellbeing Pack Alliance“ genau das Richtige für Sie. Ganz gleich, ob Sie nach Ressourcen suchen, in einer stressigen Zeit ein offenes Ohr benötigen oder nach Möglichkeiten suchen, sich zu engagieren – in dieser Gruppe sind Sie willkommen. No wolf ever runs alone.

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Wolves Without Barriers

Wir bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen oder deren Angehörige durch die Vermittlung von Gemeinschaftsressourcen und Veranstaltungen.

Women Transforming Tech

"Wir freuen uns sehr über die Gelegenheit, ein Forum zu schaffen, das Frauen bei Arctic Wolf stärkt und unterstützt, ihre Stimme zu erheben und ihre Karriere im Technologiebereich voranzutreiben. Wir bilden eine Gemeinschaft, die starke professionelle Netzwerke sowohl innerhalb als auch außerhalb von Arctic Wolf fördert, in denen wir die Karriere- und Führungskräfteentwicklung sowie die Weiterbildung unterstützen. Wir sind bestrebt, Richtlinien und Programme zu entwickeln, die Frauen fördern und würdigen. Unser Motivation, diese Gruppe zu leiten, basiert auf der Leidenschaft, heute und in Zukunft herausragende Talente zu gewinnen und zu halten."

– Arctic Wolf Mitarbeiter

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Karrierechancen bei Arctic Wolf

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