L'industrie de la cybersécurité a un problème d'efficacité. Malgré l'émergence de nouvelles technologies chaque année, des violations très médiatisées continuent de se produire. Pour prévenir ces attaques, l'industrie doit adopter une nouvelle approche en se concentrant sur les opérations de sécurité. C'est là que Arctic Wolf peut vous aider.
Construit sur une architecture XDR ouverte, la plate-forme Arctic Wolf se combine avec notre modèle de sécurité de conciergerie pour fonctionner comme une extension de votre équipe, protéger de manière proactive votre environnement et renforcer votre posture de sécurité.
Nous envisageons un avenir sans cyber-risque. Chaque organisation doit être si efficace au niveau des opérations de sécurité que la probabilité et l'impact d'une cyberattaque soient réduits au point que le risque soit quasi nul.
Découvrez les perspectives d’emploi chez Arctic Wolf, l’une des entreprises de cybersécurité les plus dynamiques et les plus prometteuses au monde. Rejoignez nos équipes, apportez votre touche et influencez l’avenir des opérations de sécurité.
Le salaire et les avantages que nous proposons incluent toujours un intéressement financier, si bien que chaque employé voit un intérêt dans la réussite de l'entreprise.
Pack « Unité »
Nous avons pour mission de favoriser l'instauration d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif et de créer un changement positif au bureau et en dehors.
Possibilités de télétravail
Arctic Wolf a toujours cherché à recruter les meilleurs talents possibles et accepte que ses employés télétravaillent lorsque la situation le permet.
Congé parental payé.
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle des employés d'Arctic Wolf est essentiel car il leur permet de rester en bonne santé, performants et à leur meilleur niveau. Les membres de votre famille font aussi partie de notre communauté, et nous tenons tous à ce que nos enfants prennent un excellent départ dans la vie.
Congés payés aménageables pour tous les employés.
Arctic Wolf est convaincu que les employés doivent pouvoir passer des moments agréables en dehors du travail sur une base aménageable. Des responsabilités et une autorité sont attribuées aux employés dans le cadre de leur travail, alors pourquoi ne pourraient-ils pas décider pour leurs congés payés aménageables ? Nous encourageons la diversité et la possibilité de célébrer les fêtes qui comptent pour vous dans l'année.
Développement professionnel.
L'entreprise Arctic Wolf conseille et forme ses employés pour les aider à avancer dans leur carrière. Elle encourage et soutient également les employés qui font des efforts pour améliorer leurs aptitudes et leurs compétences par le biais de cours et de formations.
Notre mission
Mettre fin au cyber-risque.
Notre vision
Nous envisageons un avenir sans cyber-risque. Chaque organisation doit être si efficace au niveau des opérations de sécurité afin que la probabilité et l'impact d'une cyberattaque diminuent pour arriver au risque quasi nul. La solution Arctic Wolf® Platform et Concierge Security® Team permet aux organisations de toutes tailles de bénéficier rapidement et facilement d'opérations de sécurité de rang mondial qui les protègent en permanence contre les attaques de manière efficace et durable.
Nos valeurs
SÉCURITÉ
Notre première responsabilité concerne nos clients et leur sécurité.
PERSONNES
Nous apportons entière satisfaction à nos clients, fournissons de la valeur à nos partenaires et œuvrons pour constituer une équipe, inclusive et empreinte de diversité, à qui nous devons beaucoup.
TRANSPARENCE
Nous partageons nos informations, idées, retours et inquiétudes.
INNOVATION
Nous nous concentrons sur les technologies et les solutions qui permettent à nos clients actuels et futurs d’être en sécurité.
Notre culture
Arctic Wolf cultive un environnement de travail collaboratif et productif qui accueille une grande diversité d'origines, de cultures et d'idées afin de renforcer davantage nos équipes à mesure que nous développons notre activité dans nos bureaux du monde entier.
Nous croyons en la diversité et en l'inclusion, et nous accordons énormément d'importance aux qualités et aux points de vue uniques que chaque employé apporte à notre organisation. Nos actions visent à protéger les données sensibles des personnes et des organisations et à mettre un terme au cyber-risque. C'est une grande fierté pour nous de travailler dans un secteur essentiel au bien commun.
Arctic Wolf cultive un environnement de travail collaboratif et productif qui accueille une grande diversité d'origines, de cultures et d'idées afin de renforcer davantage nos équipes à mesure que nous développons notre activité dans nos bureaux du monde entier.
Nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion, et nous accordons énormément d'importance aux qualités et aux points de vue uniques que chaque salarié apporte à notre organisation.
Notre entreprise a une vision précise de l'avenir, et tous nos projets et nos responsables sont entièrement focalisés sur la concrétisation de cette vision. Nous nous soutenons les uns les autres afin d'atteindre nos objectifs individuels, ceux de l'équipe et enfin ceux de l'entreprise.
Je me rends compte que j'ai un impact sur notre activité. Mes actions ont un sens. Je suis soutenu, encouragé et reconnu pour mes efforts.
Cela demande beaucoup d'efforts, mais c'est divertissant et valorisant.