
chez Arctic Wolf
Notre mission
favoriser l'instauration et le développement d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif.

Kristin Dean Vice-présidente du personnel


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Arctic Wolf Pack Unity
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Proud Wolves Alliance pour l'unité des employés (Pack Unity Alliance)
« Arctic Wolf a été une très belle expérience pour moi. Les gens qui y travaillent ont consenti de réels efforts pour être aussi inclusifs que possible. Qu'il s'agisse d'accepter des suggestions sur la façon de rendre le processus d'embauche et d'intégration plus convivial pour les transgenres ou d'aider à transformer mon petit groupe d'employés LGBTQIA+ en un groupe officiel de ressources pour les employés, ils se sont montrés vraiment disposés à écouter, à apprendre et à collaborer avec moi. »
- Employé Arctic Wolf]
« Au tout début de l'année 2021, j'ai pu surmonter mes doutes et réaliser que je suis transgenre. En début de semaine, j'ai repris le travail en étant moi-même. Le directeur des ressources humaines avec qui j'ai travaillé pendant ma transition professionnelle a facilité le processus au maximum. Il a coordonné les changements dans plusieurs services au sein d'Arctic Wolf et a veillé à ce que je me sente bien à chaque étape du processus. Je me suis fait des amis avec des alliés formidables et mon équipe m'a beaucoup soutenue dans ma transition depuis mon retour. »
- Employé Arctic Wolf]
Les femmes qui révolutionnent la technologie (Women Transforming Tech) Alliance pour l'unité des employés (Pack Unity Alliance)

« Ne céder à aucune peur, tel est le mantra de ma vie. Je crois que c'est le secret de ma réussite et de mon bonheur dans la vie, surtout en tant que femme dans la technologie. J'entre souvent dans des salles composées à 80-90 % d'hommes. Au tout début de ma carrière, cela m'intimidait. Je devais vraiment me surpasser pour ne pas avoir peur et prendre la parole dans ces réunions. »
Dinah Davis,
VICE PRESIDENT OF R&D
« Nous sommes ravies d'avoir l'occasion de créer un forum qui permet aux femmes travaillant chez Arctic Wolf et à celles qui nous soutiennent d'amplifier leur voix et de transformer leur carrière dans le domaine de la technologie. Nous formons une communauté qui encourage de solides réseaux professionnels à l'intérieur et à l'extérieur d'Arctic Wolf, où nous favorisons le développement de la carrière et du leadership ainsi que la formation continue. Nous nous efforçons de créer des politiques et des programmes qui soutiennent et célèbrent les femmes. La raison pour laquelle nous dirigeons ce groupe est ancrée dans la passion de recruter et de retenir des talents exceptionnels aujourd'hui et pour les années à venir. »
Soutien aux militaires Alliance pour l'unité des employés (Pack Unity Alliance)
Santé psychologique et bien-être Alliance pour l'unité des employés (Pack Unity Alliance)
Si vous cherchez un endroit accueillant, bienveillant et agréable pour votre bien-être psychologique et celui de vos collègues, ou bien recevoir de l’aide ou en donner, l’association Mental Health and Wellbeing est à votre disposition. Que vous souhaitiez obtenir des renseignements, être écouté lorsque vous vous sentez angoissé ou donner de votre temps, ce groupe vous accueillera à bras ouverts. Vous ne serez pas seul.
Galerie photo
Association d'employés solidaires (« Pack Gives Back »)
Nous croyons fermement que nous nous devons d’aider les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et intervenons, et d’y favoriser des changements positifs. L’association d’employés solidaires « Pack Gives Back » est une association visant à permettre à nos collaborateurs de s’impliquer et d’œuvrer pour le bien commun.
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